11月13日，設計公司組織新員工前往濰坊昌邑流河110千伏 變電站，開展覆蓋系統、變電、線路設計專業與安全規范的融合式現場培訓。

本次培訓以“傳承引領、實踐賦能”為核心，采用導師帶教的現場教學模式。公司選派經驗豐富的設計骨干擔任導師，依托在建變電站的真實施工場景，將專業知識、實戰經驗與安全規范貫穿全程。培訓采用“理論講解+現場對照”的方式，系統專業講解設備選型與回路布局，變電二次設計聚焦繼電保護與調試要點，線路專業傳授路徑規劃與安全距離設定技巧。各專業內容同步融入安全規范，結合實際案例剖析，幫助新員工樹立“安全第一”的設計理念。現場學習氛圍濃厚，新員工積極提問，導師耐心解答，通過面對面交流、手把手指導，有效促進了實戰經驗的傳承。

公司秉持“尊重個性，賦能成長，成就彼此”的人才理念，將持續推進師帶徒培訓，助力新員工快速成長，夯實技術傳承基礎，為其未來獨立承擔設計工作提供堅實支撐。（撰稿：田潤澤  審稿：宋宜濤）